|
|
Kongres Solidarności RPA za
formalną współpracą
z Solidarnością Mittal Steel Poland
|
|
Południowoafrykański
związek Solidarity zaakceptował kierunek
szerszej współpracy z polską Solidarnością.
Podczas zakończonego w ub. tygodniu w Pretorii
Kongresu - z-ca Sekretarza Generalnego
"Solidarity" Piet du Plooy przedstawił
swoją ubiegłoroczną wizyty w Polsce. W czasie
pobytu w Hucie Katowice 10 listopada Plooy
spotkał się z Prezydium naszego związku,
zwiedził wydziały produkcyjne - Stalowni oraz
Wielkiego Pieca nr 2. W godzinach popołudniowych
złożył kwiaty pod pomnikiem górników
poległych w Kopalni "Wujek" 16 grudnia
1981r. oraz spotkał się z Zarządem
śląsko-dąbrowskiej "Solidarności".
W perspektywicznych planach kierownictwo
Solidarity zakłada koordynację działań z
naszym związkiem w ramach szerszej współpracy,
w tym m. in. wymianę informacji w obszarach
spraw pracowniczych, ochrony i bezpieczeństwa
pracy a także obrony członków "S" w
zakładach Mittal Steel w RPA i Polsce.
Podczas Kongresu odczytano list-apel Piotra Dudy
- przewodniczącego Zarządu
śląsko-dąbrowskiej Solidarności do jego
uczestników, z deklaracją dalszej współpracy.
W art. pt. "U jednego Pracodawcy" w nr
16 ubiegłorocznego "Wolnego
Związkowca" pisaliśmy - "W okresie
prywatyzacji zakładów ISCOR w 2002 roku - Piet
Du Plooy odpowiadający za sektor przemysłu,
był głównym negocjatorem porozumienia
socjalnego z Ispat/LNM.
Podczas 4 godzinnego pobytu w Hucie Katowice
afrykański gość miał okazję porównania
warunków pracy na wydziałach gorących w obu
krajach. Z zainteresowaniem śledził proces
ciągłego odlewania stali (COS). Jak powiedział
- był pod wrażeniem doskonałych warunków
pracy na sterowni AKP wielkiego pieca nr 2, z
nowoczesnym, skomputeryzowanym monitoringiem
dozowania wsadu, nagrzewania, chłodzenia, oraz
śledzenia pracy operatorów podczas procesu
wytopu stali.
W części roboczej z Prezydium Solidarności
dąbrowskiego oddziału - rozmawiano na temat
funkcjonowania organizacji związkowych w obu
krajach.
Problemem RPA jest 43 proc. bezrobocie i ich
niski poziom kwalifikacji zawodowej.
Jak powiedział Plooy, jego związek posiada
uprawnienie do prowadzenia kursów
przekwalifikowań pracowników w zawodach.
Konflikty, do jakich dochodzi w zakładach Mittal
w RPA można podzielić na trzy grupy: o
podłożu płacowym, związane z bezpieczeństwem
pracy i restrukturyzacją zatrudnienia.
Średnie wynagrodzenie w Mittal Steel South
Africa wynosi ok. 1200 euro Dla przykładu 1 litr
benzyny w RPA kosztuje 34 centy tj. ok. 1,20 zł.
W zakładach funkcjonują tylko trzy związki.
Największym jest Solidarity skupiająca w dużej
części białych i NUMSA z przewagą
pracowników kolorowych.
Poważnym problemem w RPA i źródłem
konfliktów w zakładach pracy, jest odchodzenie
od zatrudniania na czas nieokreślony (stały),
na rzecz pracy tymczasowej. Powszechnym
zjawiskiem jest zastraszanie pracowników
przeniesieniem produkcji do innych krajów.
Dzieje się tak często w odpowiedzi na żądania
związków zawodowych o wyższe wynagrodzenia.
Wiek emerytalny w RPA to 60 lat tak dla kobiet
jak i mężczyzn. Średnia życia w RPA wynosi
zaledwie 45 lat. Państwo nie wypłaca emerytur.
Zadanie to spoczywa na zakładzie pracy, w
którym trzeba mieć odpowiednio długi staż
pracy.
Piet Du Plooy interesował się wysokością
składek na ubezpieczenie i na opiekę
zdrowotną.
Mówił o planach likwidacji czterozmianowego
systemy pracy w Mittal Steel South Africa i
zastąpienia trójzmianowym. Jak powiedział -
kierownictwo firmy posługiwano się argumentem,
że w żadnym zakładzie w Grupie Mittal Steel na
świecie taki system już nie funkcjonuje.
Dzięki wizycie w Hucie Katowice mógł naocznie
przekonać się, że jet to nieprawda.
Pierwsze sondażowe spotkanie w dąbrowskim
oddziale strony uznały za ważne i udane.
Wyrażono chęć dalszej współpracy i wymiany
informacji na temat bieżących relacji
związek-pracodawca. Mówiono też o potrzebie
nawiązania wzajemnych kontaktów także z innymi
zakładami Mittal Steel oraz związkowcami z
Arcelora. - Plooy zadeklarował wolę
uczestniczenia przedstawicieli jego związku w
spotkaniach Europejskiej Rady Zakładowej Mittal
Steel.
Podczas pobytu w zarządzie śląsko-dąbrowskiej
Solidarności, w tym z Piotrem Dudą i jego z-cą
Władysławem Molęckim, rozmawiano o globalnych
zagrożeniach dla ruchu związkowego i potrzebie
konsolidowania sił w branżach na poziomie
międzynarodowym. Zdaniem Plooy'a - w systemie
globalnej gospodarki, międzynarodowych
koncernów i karteli, ich właściciele za
wszelką cenę dążą do maksymalnego
oszczędzania na kosztach pracy - najczęściej
poprzez ograniczanie zatrudnienia.
Obaj przywódcy wyrazili zainteresowanie
kolejnym, dłuższym spotkaniem w Polsce, w
okresie letnim przyszłego roku.
Republika Południowej Afryki ma trzykrotnie
powierzchnię od Polski. Wśród 45 mln.
zamieszkującej ludności zaledwie 6 mln.
stanowią biali. Nasz Polonia liczy 30 tys. Duża
grupa Polaków pracuje w największej hucie
Mittala w Vanderbijlpark. We wrześniu 2005 roku
Polacy zrzeszeni w Klubie Polskim w tej
miejscowości otwarli wystawę poświęconą 25
Solidarności. Zorganizowali też festiwal
filmów "solidarnościowych" oraz
Akademię patriotyczną z udziałem
przedstawicieli Ambasady Polskiej i Ośrodków
Polonijnych w Afryce Południowej.
Zdjęcia z wizyty Piet'a du Plooy'a w Hucie
Katowice, pod kop. Wujek oraz w Zarządzie
regionu śląsko-dąbrowskiej "Solidarności
w "GALERIA".
Więcej zdjęć z pobytu w Polsce w galerii >>
   
  
|
|
|
