 |
|||||||||
| POWROT DO STRONY GLOWNEJ |
|||||||||
|
Kongres Solidarności RPA za formalną współpracą z Solidarnością Mittal Steel Poland Południowoafrykański związek Solidarity zaakceptował kierunek szerszej współpracy z polską Solidarnością. Podczas zakończonego w ub. tygodniu w Pretorii Kongresu - z-ca Sekretarza Generalnego "Solidarity" Piet du Plooy przedstawił swoją ubiegłoroczną wizyty w Polsce. W czasie pobytu w Hucie Katowice 10 listopada Plooy spotkał się z Prezydium naszego związku, zwiedził wydziały produkcyjne - Stalowni oraz Wielkiego Pieca nr 2. W godzinach popołudniowych złożył kwiaty pod pomnikiem górników poległych w Kopalni "Wujek" 16 grudnia 1981r. oraz spotkał się z Zarządem śląsko-dąbrowskiej "Solidarności". W perspektywicznych planach kierownictwo Solidarity zakłada koordynację działań z naszym związkiem w ramach szerszej współpracy, w tym m. in. wymianę informacji w obszarach spraw pracowniczych, ochrony i bezpieczeństwa pracy a także obrony członków "S" w zakładach Mittal Steel w RPA i Polsce. Podczas Kongresu odczytano list-apel Piotra Dudy - przewodniczącego Zarządu śląsko-dąbrowskiej Solidarności do jego uczestników, z deklaracją dalszej współpracy. W art. pt. "U jednego Pracodawcy" w nr 16 ubiegłorocznego "Wolnego Związkowca" pisaliśmy - "W okresie prywatyzacji zakładów ISCOR w 2002 roku - Piet Du Plooy odpowiadający za sektor przemysłu, był głównym negocjatorem porozumienia socjalnego z Ispat/LNM. Podczas 4 godzinnego pobytu w Hucie Katowice afrykański gość miał okazję porównania warunków pracy na wydziałach gorących w obu krajach. Z zainteresowaniem śledził proces ciągłego odlewania stali (COS). Jak powiedział - był pod wrażeniem doskonałych warunków pracy na sterowni AKP wielkiego pieca nr 2, z nowoczesnym, skomputeryzowanym monitoringiem dozowania wsadu, nagrzewania, chłodzenia, oraz śledzenia pracy operatorów podczas procesu wytopu stali. W części roboczej z Prezydium Solidarności dąbrowskiego oddziału - rozmawiano na temat funkcjonowania organizacji związkowych w obu krajach. Problemem RPA jest 43 proc. bezrobocie i ich niski poziom kwalifikacji zawodowej. Jak powiedział Plooy, jego związek posiada uprawnienie do prowadzenia kursów przekwalifikowań pracowników w zawodach. Konflikty, do jakich dochodzi w zakładach Mittal w RPA można podzielić na trzy grupy: o podłożu płacowym, związane z bezpieczeństwem pracy i restrukturyzacją zatrudnienia. Średnie wynagrodzenie w Mittal Steel South Africa wynosi ok. 1200 euro Dla przykładu 1 litr benzyny w RPA kosztuje 34 centy tj. ok. 1,20 zł. W zakładach funkcjonują tylko trzy związki. Największym jest Solidarity skupiająca w dużej części białych i NUMSA z przewagą pracowników kolorowych. Poważnym problemem w RPA i źródłem konfliktów w zakładach pracy, jest odchodzenie od zatrudniania na czas nieokreślony (stały), na rzecz pracy tymczasowej. Powszechnym zjawiskiem jest zastraszanie pracowników przeniesieniem produkcji do innych krajów. Dzieje się tak często w odpowiedzi na żądania związków zawodowych o wyższe wynagrodzenia. Wiek emerytalny w RPA to 60 lat tak dla kobiet jak i mężczyzn. Średnia życia w RPA wynosi zaledwie 45 lat. Państwo nie wypłaca emerytur. Zadanie to spoczywa na zakładzie pracy, w którym trzeba mieć odpowiednio długi staż pracy. Piet Du Plooy interesował się wysokością składek na ubezpieczenie i na opiekę zdrowotną. Mówił o planach likwidacji czterozmianowego systemy pracy w Mittal Steel South Africa i zastąpienia trójzmianowym. Jak powiedział - kierownictwo firmy posługiwano się argumentem, że w żadnym zakładzie w Grupie Mittal Steel na świecie taki system już nie funkcjonuje. Dzięki wizycie w Hucie Katowice mógł naocznie przekonać się, że jet to nieprawda. Pierwsze sondażowe spotkanie w dąbrowskim oddziale strony uznały za ważne i udane. Wyrażono chęć dalszej współpracy i wymiany informacji na temat bieżących relacji związek-pracodawca. Mówiono też o potrzebie nawiązania wzajemnych kontaktów także z innymi zakładami Mittal Steel oraz związkowcami z Arcelora. - Plooy zadeklarował wolę uczestniczenia przedstawicieli jego związku w spotkaniach Europejskiej Rady Zakładowej Mittal Steel. Podczas pobytu w zarządzie śląsko-dąbrowskiej Solidarności, w tym z Piotrem Dudą i jego z-cą Władysławem Molęckim, rozmawiano o globalnych zagrożeniach dla ruchu związkowego i potrzebie konsolidowania sił w branżach na poziomie międzynarodowym. Zdaniem Plooy'a - w systemie globalnej gospodarki, międzynarodowych koncernów i karteli, ich właściciele za wszelką cenę dążą do maksymalnego oszczędzania na kosztach pracy - najczęściej poprzez ograniczanie zatrudnienia. Obaj przywódcy wyrazili zainteresowanie kolejnym, dłuższym spotkaniem w Polsce, w okresie letnim przyszłego roku. Republika Południowej Afryki ma trzykrotnie powierzchnię od Polski. Wśród 45 mln. zamieszkującej ludności zaledwie 6 mln. stanowią biali. Nasz Polonia liczy 30 tys. Duża grupa Polaków pracuje w największej hucie Mittala w Vanderbijlpark. We wrześniu 2005 roku Polacy zrzeszeni w Klubie Polskim w tej miejscowości otwarli wystawę poświęconą 25 Solidarności. Zorganizowali też festiwal filmów "solidarnościowych" oraz Akademię patriotyczną z udziałem przedstawicieli Ambasady Polskiej i Ośrodków Polonijnych w Afryce Południowej. Zdjęcia z wizyty Piet'a du Plooy'a w Hucie Katowice, pod kop. Wujek oraz w Zarządzie regionu śląsko-dąbrowskiej "Solidarności w "GALERIA". Więcej zdjęć z pobytu w Polsce w galerii >> |
||||||||
| POWROT DO STRONY GLOWNEJ |
|||||||||
