|
|
Wzrastają wynagrodzenia w
Mittal Steel Poland S.A.
|
|
W środę w
późnych godzinach wieczornych Organizacje
Związkowe w Mittal Steel Poland S.A. podpisały
Porozumienie w zakresie wzrostu płac w 2007
roku;
I tak, od 1 kwietnia nastąpi:
- obligatoryjny wzrost płacy o 95 zł (z
wyrównaniem od 1 stycznia)
- 50 zł. na indywidualne przeszeregowania (
również od 1 stycznia)
- 10 kwietnia wraz z wynagrodzeniem za marzec
br., każdy pracownik huty otrzyma 580 zł.
- 10 czerwca z wynagrodzeniem za maj zostanie
wypłacona średnio kwota 432 zł według
procentowego udziału płac,
- 10 września wraz z wynagrodzeniem za sierpień
zostanie wypłacona kwota 864 zł średnio na
pracownika według procentowego udziału płac,
Strony uznały też za zasadne uruchomienie z
dniem 1 listopad 2007 r. w Mittal Steel Poland
S.A. Pracowniczego Programu Emerytalnego w formie
umowy grupowego ubezpieczenia na życie
pracowników z zakładem ubezpieczeń w formie
grupowego ubezpieczenia na życie z
ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym, (co
oznacza potrącenie dwóch składek na PPE w roku
2007), z przyjęciem składki w wysokości 1,5%
wynagrodzenia pracownika, nie większego jednak
niż 3,5 krotność średniej płacy w Spółce
za rok poprzedni.
Powyższe uzgodnienie obowiązuje również
wszystkich pracowników, którzy w 2007 roku
zostaną objęci ewentualnymi wydzieleniami.
Pełna treść Porozumienia
|
|
|
