 |
|||||||||
| POWROT DO STRONY GLOWNEJ |
|||||||||
|
Wzrastają wynagrodzenia w Mittal Steel Poland S.A. W środę w późnych godzinach wieczornych Organizacje Związkowe w Mittal Steel Poland S.A. podpisały Porozumienie w zakresie wzrostu płac w 2007 roku; I tak, od 1 kwietnia nastąpi: - obligatoryjny wzrost płacy o 95 zł (z wyrównaniem od 1 stycznia) - 50 zł. na indywidualne przeszeregowania ( również od 1 stycznia) - 10 kwietnia wraz z wynagrodzeniem za marzec br., każdy pracownik huty otrzyma 580 zł. - 10 czerwca z wynagrodzeniem za maj zostanie wypłacona średnio kwota 432 zł według procentowego udziału płac, - 10 września wraz z wynagrodzeniem za sierpień zostanie wypłacona kwota 864 zł średnio na pracownika według procentowego udziału płac, Strony uznały też za zasadne uruchomienie z dniem 1 listopad 2007 r. w Mittal Steel Poland S.A. Pracowniczego Programu Emerytalnego w formie umowy grupowego ubezpieczenia na życie pracowników z zakładem ubezpieczeń w formie grupowego ubezpieczenia na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym, (co oznacza potrącenie dwóch składek na PPE w roku 2007), z przyjęciem składki w wysokości 1,5% wynagrodzenia pracownika, nie większego jednak niż 3,5 krotność średniej płacy w Spółce za rok poprzedni. Powyższe uzgodnienie obowiązuje również wszystkich pracowników, którzy w 2007 roku zostaną objęci ewentualnymi wydzieleniami. |
||||||||
| POWROT DO STRONY GLOWNEJ |
|||||||||